任職要求：
1、管理類?？埔陨蠈W歷；
2、8年以上酒店管理經驗，5年以上高級管理工作經驗；3、在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗；
4、精通酒店管理，并有獨立實現項目管理操作的成功經驗；
5、熟悉行業動態及運營發展趨勢；
6、優秀的領導溝通、協調、調試、指揮組織、開拓能力；
7、優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力；
8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
9、熟練操作辦公軟件；
10、熟悉戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、財務管理等。
崗位職責：
1、推進公司的業務運營戰略、流程與計劃，組織協調公司各部門搪行、實現公司的運營目標；
2、修訂及執行公司戰略規劃及與日常運作相關的制度體系、業務流程；
3、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和戰略調整；
4、建立規范、高效的運營管理體系并優化完善；
5、制定公司運營標準并監督實施；
6、制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；
7、制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍；
8、完成總經理臨時交辦的其他任務。